上海生乐物业管理有限公司开展暑期管理干部专项培训
为进一步提升管理人员的政治素养和履职能力，强化责任担当，提高执行力和沟通能力，8月8日生乐物业开展了为期一天的封闭式暑期管理干部专项培训。党政班子成员、职能部门正副职、片区总监、项目负责人约70人参加培训。公司党总支副书记、副总经理张艳萍同志作开班动员。
本次培训邀请上海皇合商务咨询有限公司、财政部物业管理专家戴建超围绕“物业项目管理的主要工作思路”作专题授课；邀请上海市物业管理行业协会理事会专家、上海上勤物业管理有限公司副总经理花勇及上海科技大学物业项目管理部负责人沈婷就“如何当好一名项目经理”作交流分享。讲师们通过生动的案例、深入浅出的讲解，让学员们受益匪浅。此外大家还通过观看视频等形式接受了安全警示教育。
学员们围绕当天授课内容结合下半年工作计划，从提质增效、服务质量、市场开拓等方面进行了分组讨论，进一步加深了对课程的理解，随后，各小组代表逐一发言为公司发展出谋划策。
公司总经理陆卫华同志总结了上半年工作并对下半年工作作出相应部署。他强调，下半年要继续加强党建引领，以编制改革深化提升行动方案为契机，推动市场化改革向纵深发展，谋定而后动，进一步强化市场开拓能力，加快数字化转型和服务品质提升，加强人才队伍和品牌建设，营造安全稳定服务环境的同时坚持立德树人，助力学校做好后勤育人工作。
张艳萍同志以《知敬畏 存戒惧 守底线 清廉担当做表率》为题，强调要对党的纪律保持敬畏之心，坚守廉洁底线。穆富兴、徐越琦同志就安全工作以及市场开拓工作方面进行了再强调再部署
公司董事长虞宏峰同志充分肯定上半年公司在片区化运营、上海品牌创建、市场开拓、内控管理等方面取得的成绩，并对大家的拼搏付出表示衷心的感谢。他指出下半年要稳步落实工作计划，树立大局意识、改革主体意识、责任担当意识，善作善成。面对机遇与挑战，谋划在前、"干"字当头，坚定信心锐意进取，为公司新一轮改革和板块跨越式发展贡献更大力量。
培训活动园满结束，参训学员迅速积蓄能量，开拓了视野、增长了见识更新了观念。生乐人将把此次培训中的所学所感所悟融入到今后的工作中，以学促干、融会贯通，书写全新的生乐故事。
