上海高校后勤服务股份有限公司党委召开2019年党建工作会议。
2019年1月31日，上海高校后勤服务股份有限公司党委（以下简称“高校后勤公司党委”）在上海生乐物业管理有限公司会议室召开2018年党建工作总结及2019年党建工作部署会议。公司党委书记、董事长沙德银、总经理陈辉等公司党政班子成员、党委委员、基层党组织书记等35人参加会议，会议由沙德银书记主持。
公司党委系统下属上海高校后勤配货管理中心、上海生乐物业管理有限公司第一、第二、第三、第四、上海教育超市连锁有限公司、上海学校餐饮服务有限公司、上海高校冷链物流基地和机关等9个党支部书记就抓党建工作的情况撰写了述职报告。在往年书面考评的基础上，今年结合集团党委部署要求，首次采用现场集体述职的方式，对党委下属9名党支部书记进行现场“年终考”。
会议首先集体学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。参加述职的基层党支部书记分别围绕“七个方面”报告了党建工作开展情况，汇报了各支部的特色做法，也深刻剖析了问题瓶颈，提出了下一阶段的整改思路和具体整改措施；9个党支部现场展示了支部建设资料台账。参会同志对各述职支部书记抓基层党建工作情况进行了评议，并填写了测评表。
公司党委委员、副总经理陈宾辉通报了公司2018年党建工作。2018年高校后勤公司党委深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实集团党委的决策部署，团结带领广大干部职工聚焦工作主线，推动创新提升，充分发挥国有企业党组织政治核心作用和党建引领力，各项工作取得较好成效。一是认真学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，凝聚企业改革发展再出发的新动力；二是聚焦上海高校后勤社会化改革二十年论坛和进博会保障服务等重点工作，发挥党建推动企业改革发展的引领力；三是大力加强企业文化建设，用先进文化凝聚人、引导人、激励人，提升职工队伍的凝聚力；四是落实党风廉政建设责任制，不断夯实党建工作基础，提升基层党组织和队伍的战斗力。会上，还通报了公司党委干部队伍建设和党费管理等情况。
公司党委委员、公司纪委书记乐文欣在会上传达了习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神和集团纪委工作会议精神，强调各级领导、各岗位工作人员要进一步认真学习贯彻总书记的讲话精神，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实集团两委党风廉政建设工作要求，并进一步提出要求，希望广大党员干部、员工能够讲政治、讲纪律、讲担当，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争。尤其是春节期间，公司各部门及控股企业要高度重视节日期间的党风廉政建设工作，坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围，坚决杜绝“节日腐败”。
公司党委副书记、总经理陈辉作2019年工作报告。他在总结2018年公司发展的特点和体会的基础上指出，2019年公司将聚焦主业，深刻剖析公司运营中存在的运行质量不稳定、转型升级不够快、信息化建设见效慢、队伍建设不均衡等突出问题，精准施策，围绕一个中心、实现两个突破、着力三大变革、实现四大目标为主要任务，多措并举，巩固和深耕高校后勤服务市场，延伸服务产业链，延伸集团相关服务产业在高校市场的发展。一个中心：坚持“让校园生活更美好的”的企业使命，不断满足广大师生对校园生活的新期待。两个突破：坚持公司运营中已有的良好做法，在“提质增效、降本增效”上有新突破，实现财务指标持续优化。三大变革：坚持高质量发展的目标导向，着力公司发展的质量变革、效率变革、动力变革，不断优化业务结构、提高工作效能，增强发展动力。四大目标：配货中心要“做稳做响”、生乐物业要“做大做强”、教育超市要“做精做活”、学校餐饮要“做大做深”。
公司党委书记、董事长沙德银作2019年党建工作部署。
围绕公司“质量提升年”主题，他提出五点要求：
进一步提高思想认识，全面深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照集团党委的总体部署，全面加强党建工作，压实党建责任，提升党建质量，围绕经营中心工作，切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
围绕公司“质量提升年”主题，他提出五点要求：
一要坚定理想信念，强化理论武装；二要加强组织建设，提升党建质量；三要围绕经营中心，促推质量提升；四要落实主体责任，深化作风建设；五要搭建活动平台，激发群团活力。
经民主测评统计，所有书记考核成绩平均分均达90分以上。2月25日，经公司党委会审议评定，全部通过年度考核。
